DATAGROUP Jobfinder

IT Solution Architect (m/w/d) Microsoft Cloud

DGHB-2020-106

DATAGROUP in Bremen

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Ronja Wilhelm
Personalreferentin
T 0421 2020 305
bewerbung-bremen@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

Professionalität, Menschlichkeit und eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das ist die DNA von DATAGROUP. Über 2.700 Mitarbeiter*innen bilden zusammen die Persönlichkeit und Identität eines herausragenden IT-Dienstleisters und schreiben gemeinsam nicht nur die Erfolgs­geschichte von DATAGROUP, sondern auch die unserer Kunden fort.
Wir freuen uns, wenn Sie Teil dieser Familie werden und einen wertvollen Beitrag zur Fortführung unseres sehr guten Services leisten.
 
  • Entwicklung von Strategien und Lösungen auf Basis von cloudbasierten Microsoft Technologien für und mit unseren Kunden 
  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung von cloudbasierten Microsoft Infrastrukturen (Azure, Office 365, Intune, SCCM) in hybriden Szenarien 
  • Definition von Service- und Betriebskonzepten für hybride Cloud Services 
  • Konzeption und Umsetzung von anspruchsvollen Cloud Projekten

Skills

Sie passen zu uns, wenn Sie bereits relevante Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von MS Umgebungen mitbringen und haben Freude daran haben, sich stetig weiterzuentwickeln. Mit individuell auf Ihre Bedürfnisse und Kenntnisse abgestimmten Schulungen fördern wir Ihre Weiterentwicklung.

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sollten Sie größtenteils mitbringen:
 
  • Umfangreiche Kenntnisse in der MS Lösungspalette (Windows Server bis 2019, Active Directory, Windows Client bis 10, System Center oder Exchange) 
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit weiteren MS Technologien (z.B. Lync Server, Sharepoint, Terminalserver, O365, Azure)
  • Beratungs- und Integrations-Kenntnisse im Bereich der neuen MS Cloud Services (z.B. Skype, OneDrive, O365, Azure, Intune) 
  • Sie verfügen über konzeptionelle Stärke und eine selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie sicheres Auftreten

Sie erfüllen die geschilderten Anforderungen nur teilweise?
Kein Problem, gerne unterstützen wir Sie mit den entsprechenden Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen!

Was wir bieten

Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphähre und die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer persönlichen Potenziale besonders wichtig. Sie arbeiten in einem dynamischen, offenen Team und können immer auf die Unterstützung Ihrer Kollegen*innen zählen.
 
  • Eine offene, kooperative Unternehmenskultur und eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
  • Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung)
  • Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen
  • Ausstattung und Möglichkeiten für Arbeiten aus dem Home Office heraus
  • Freiwillige Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Firmenfitness- und ein JobRad-Programm
 
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins.


 
Wir stellen trotz CORONA ein!
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Ihnen! Um Sie Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Videomeeting oder klassisch als Telefoninterview statt. Außerdem unterstützt Sie unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses.
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