DATAGROUP Jobfinder

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

DG-MS-199

DATAGROUP in Stuttgart

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Stephanie Schäfer
Leiterin Personal
T +49 711 620 30 146
bewerbung-mobile@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

  • Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache durch die Entwicklung und den Einsatz einer maßgeschneiderten Recruiting-Strategie im IT-Umfeld durch Einsatz von bewährten sowie innovativen Recruiting-Kanälen
  • Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess inklusive Bewerbermanagement
  • Konzeption, Organisation und Durchführung innovativer Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
  • Übernahme administrativer und organisatorischer HR-Aufgaben
  • Begleitung und Steuerung von HR-Projekten

Skills

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Bereich Recruiting im IT-Umfeld und Personaladministration
  • Sicheres und professionelles Auftreten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit
  • Tolles und motiviertes Expertenteam
  • Offene und agile Arbeitsweise
  • Büros in zentraler Lage
  • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Angenehme, kollegiale und gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre
  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster technologischer Ausstattung
  • VVS-Firmenticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Sehr gute Anbindung an ÖPNV
  • Cafeteria mit kostenlosen Getränken
  • Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit
  • Vielfältige Mittagstischangebote in der Nachbarschaft
  • Betriebliches Sport- und Gesundheitsprogramm
  • JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer)
  • Tischkicker

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