DATAGROUP Jobfinder

Sales Manager (m/w/d) im IT-Bereich

DGHB-2020-006

DATAGROUP in Rostock oder Schwerin

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Franziska Schepergerdes
Personalreferentin
T + 49 421 2020 232
bewerbung-bremen@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

  • Gewinnung von Neukunden
  • Übernahme eines bestehenden Kundenstamms
  • Weiterentwicklung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu unseren Bestandskunden
  • Vertrieb von Dienstleistungen und Produkten führender IT-Hersteller wie IBM, Lenovo, HP, Fujitsu, Citrix, VMware, Microsoft, etc. 
  • Planung gezielter Presales Aktivitäten gemäß Kundenanforderungen 
  • Ausarbeitung von Angeboten und Präsentationen unseres Produktportfolios 
  • Beratung, Konzeption und Begleitung bei der Realisierung von IT-Projekten 
  • Steuerung des gesamten Verkaufszyklus vom Erstkontakt bis zum Abschluss 
  • Interne Auftragsabwicklung und Terminkoordination 

Skills

  • Betriebswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Berufsausbildung 
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Neukundengewinnung sowie in Aufbau, Entwicklung und Betreuung von Geschäftsbeziehungen 
  • Sehr gut ausgeprägte IT-Affinität 
  • Verhandlungsgeschick gepaart mit kompetentem und sicherem Auftreten 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise 
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse 

Was wir bieten

  • Eine offene, kooperative Unternehmenskultur und eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeiter persönlich kennen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zielgerichtete Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet sowie Training on the job und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterfeste, Events, kostenlose Softdrinks
  • Flexible Arbeitszeiten bzw. Home-Office-Regelung
  • Attraktive Sozialleistungen (Aktion Jobrad, Firmenfitness mit deutschlandweit über 1400 Vertragspartnern, Corporate Benefits mit vielen Markenherstellern, betriebliche Gesundheitsförderung, subventionierte Altersvorsorge)

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