DATAGROUP Jobfinder

Personalreferent (m/w/d) / HR Referent (m/w/d)

DG-OPS-0015

DATAGROUP in Nürnberg

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
T +49 89 996872-211
bewerbung-bs@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

 
Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit mehr als 30 Jahren mit mehr als 2500 Mitarbeitern in Deutschland unseren Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT. Für die vor Ort Betreuung unserer ca. 100 - 120 Mitarbeiter am Standort Nürnberg suchen wir Sie als alleinverantwortlichen Personalreferenten (m/w/d) / HR Referenten (m/w/d). Ihre Aufgaben sind:  
 
  • Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller HR Prozesse und der damit verbundenen Kommunikation in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Übertragung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in Form neuer HR Prozesse
  • Operative Betreuung aller Mitarbeiter des Standortes
  • Entwicklung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Abwicklung von im Zusammenhang mit dem Tagesgeschäft stehenden administrativen Aufgaben, Reporting und Statistiken
  • Aktive Mitarbeit in zukunftsweisenden HR-Projekten und bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Skills

Sie passen zu uns, wenn Sie eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation sind und bereits Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln konnten. Sie arbeiten eng mit der zentralen Personalabteilung zusammen und sind vor Ort für alle Fragen im HR Bereich am Standort Nürnberg zuständig:
 
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personalwesen.
  • Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, sowohl in strategischer als auch operativer Hinsicht, zurückblicken.
  • Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert zu arbeiten.
  • Eine starke Selbstorganisation und „Hands-on“ Mentalität sind Ihre Markenzeichen.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sind für Sie selbstverständlich.
  • Eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie oberste Priorität.
  • Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Jahresurlaub
  • Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung)
  • Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
  • Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
  • Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad)
  • Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
  • Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents

Wir stellen trotz COVID-19 ein!
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Ihnen!

Um Sie Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Sie unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses.

Und auch für die Zeit nach Ihrer erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem Home Office sind für uns selbstverständlich.
Bewerben Sie sich jetzt!

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