DATAGROUP Jobfinder

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

DGS_2020_0010

DATAGROUP in Pliezhausen bei Stuttgart oder Leinfelden-Echterdingen

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Anna Gesicki
Recruiterin
T +49 (0) 7127 970 226
bewerbung-stuttgart@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

  • Verantwortung und Gestaltung des gesamten Recruiting Prozesses für mehrere DATAGROUP Gesellschaften in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Identifikation geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Erstellung und Schaltung von ansprechenden Stellenausschreibungen
  • Direktansprache der Kandidaten über branchenspezifische Recruitingkanäle und -portale
  • Steuerung von Personaldienstleistern und -beratern sowie Konditionsverhandlungen
  • Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien
  • Mitarbeit in gesellschaftsübergreifenden Projekten zum Thema Recruiting
  • Verantwortung des gesamten Onboardings neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung in der Personaladministration (u.a. Bescheinigungswesen, Erstellung von Auswertungen und Reportings, Vertragserstellungen)

Skills

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung als Recruiter
  • Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis wünschenswert
  • Erfahrung im Active Sourcing
  • Gute Menschenkenntnis sowie hohe Kommunikationskompetenz
  • Ein gewinnendes und sympathisches Auftreten
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an neuen Recruiting-Trends

Was wir bieten

  • Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen
  • Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, regelmäßige Mitarbeiterfeste
  • Betriebsrestaurant, Obstkorb sowie kostenloses Wasser und Kaffee

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