DATAGROUP Jobfinder

Marketingreferent (m/w/d)

DG-OPS-0033

DATAGROUP in Nürnberg

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
T +49 89 996872-211
bewerbung-bs@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit mehr als 30 Jahren mit über 2700 Mitarbeitern deutschlandweit unseren Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT. In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Konzern-Marketing-Team sind Sie am Standort Nürnberg (mit ca. 100 – 120 Mitarbeitern) und weiteren Niederlassungen in Bremen und Düsseldorf alleinverantwortlich für die Umsetzung aller marketingrelevanten Tätigkeiten und Projekte. Dazu gehört u.a.:


 
  • Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzernmarketings (Newsletter, Branding, Kommunikationsbotschaften, Marketingkampagnen)
  • Alleinverantwortliche Umsetzung aller Marketingaktivitäten für die lokale Gesellschaft
  • Übernahme der internen und externen Kommunikation am Standort in enger Zusammenarbeit mit den anderen Niederlassungen der Gesellschaft
  • Planung, Organisation und Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen
  • Erstellung diverser Unterlagen wie Broschüren, Anzeigen, Flyer sowie Design-Vorlagen für Geschäftsunterlagen nach Corporate Identity-Richtlinien
  • Eigenständige Erstellung und Überarbeitung von Präsentationsunterlagen (Unterstützung der Geschäftsführung und deren Führungskräfte)
  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Projektthemen (z.B. Personalmarketingkampagnen, etc.)
  • Unterstützung bei der Teamorganisation und vertretungsweise Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben (Empfang, Telefon, Posteingang /-ausgang, Warenannahme etc.)

Skills

  • Marketing ist Ihre Leidenschaft und Sie sprühen vor Ideen, deren Umsetzung Sie mit Begeisterung selbst in die Hand nehmen.
  • Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer solchen oder ähnlichen Position sind Sie es gewöhnt, sich die benötigten Informationen selbst zu beschaffen und Marketingaktivitäten für die Gesellschaft vor Ort pro-aktiv voranzutreiben ohne dabei die Zusammenarbeit mit dem Konzern-Marketing aus dem Auge zu verlieren.
  • Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit sind Ihre Markenzeichen.
  • Sie verfügen über sehr versierte MS Office Kenntnisse (insb. Powerpoint, Excel, Outlook)
  • Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Teamfähigkeit aus und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
  • Sie sind begierig darauf, Neues zu lernen und schrecken auch vor der Aufbereitung technischer Themen nicht zurück.
  • Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift und sprechen gut Englisch.
  • Sie sind zuverlässig und verfügen über eine selbstorganisierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

  • Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Jahresurlaub
  • Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung)
  • Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
  • Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
  • Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad)
  • Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
  • Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
 
Wir stellen trotz CORONA ein!
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Ihnen! Um Sie Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Sie unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Ihrer erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online Trainings und ein Wechsel ins Home Office ist bei Bedarf jederzeit möglich.
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