DATAGROUP Jobfinder

Head of Server Services (m/w/d)

DG-OPS-0040

DATAGROUP in Bremen

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
T +49 89 996872-211
bewerbung-bs@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

Sie verantworten als Teamleiter (m/w/d) den gesamten Bereich der IT Services Server, Back-up , Storage-systeme im Datacenter und in den Lokationen unserer Kunden. Sie übernehmen dabei die Beratung unserer Kunden sowie die Führung des Teams, das die Infrastruktur unserer Outsourcing Kunden betreut und Projekte in diesem Umfeld durchführt. Das bedeutet:
  • Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung des Teams
  • Verantwortung für die bedarfsdeckende und wirtschaftliche Erbringung von Dienstleistungen/Services (quantitativ/qualitativ)
  • Planung, Weiterentwicklung und Betreuung von Server-/ Storage-Infrastrukturen
  • Erstellung und Freigabe des fachlichen Service Designs und der technischen Architektur                                                                                                                                                                       
  • Beschaffung von internen und externen Ressourcen für Betrieb und Projekte (Ressourcenbedarfsdeckung)
  • Ständige Evaluierung der eingesetzten Hard- und Software und Einführung neuer Tools.
  • Unterstützung des Pre-Sales hinsichtlich der technischen Lösungen des Teambereichs und fachlichen Erstellung von Vorgehensbeschreibung (Mitwirkungen, Voraussetzungen, Aktivitäten innerhalb von Projekten)
  • Vereinbarung von neuen Verträgen für Wartung, Support und Lizensierung der Infrastruktur Hardware und Software
  • Kostenstellenverantwortung (P&L)

Skills

Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen  und idealerweise auch in der Führung von Mitarbeitern mit und haben Spaß daran, sich stetig weiterzuentwickeln. Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sollten Sie außerdem bereits mitbringen:
 
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Informatik absolviert.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Serveradministrator/Server Spezialist, vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister.
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz.
  • Breite Fachkenntnisse insbesondere im Bereich IT- Security sind Voraussetzung.
  • Sie bringen Projektmanagementerfahrung in IT- Projekten mit.
  • Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der Erfassung und Beschreibung komplexer Zusammenhänge zeichnet Sie aus.
  • Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie gerne „die Dinge voranbringen“, Prozesse kritisch prüfen und Spaß daran haben, gemeinsam mit Ihrem Team Neuerungen umzusetzen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten 
  • Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung)
  • Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
  • Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
  • Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad)
  • Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
  • Jobrad (Leasing Fahrrad)
  • Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
  • Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents

Wir stellen trotz CORONA ein!
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Ihnen! Um Sie Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Sie unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Ihrer erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online Trainings und ein Wechsel ins Home Office ist bei Bedarf jederzeit möglich.
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