DATAGROUP Jobfinder

Senior VMWare Engineer (m/w/d) / Senior VMWare Architect (m/w/d)

DG-OPS-0042

DATAGROUP in Bremen, Nürnberg oder Düsseldorf

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
T +49 89 996872-211
bewerbung-bs@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit mehr als 30 Jahren mit über 2700 Mitarbeitern in Deutschland unseren Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT. Zur Ergänzung unseres Serverteams sind wir auf der Suche nach einem motivierten und eigenverantwortlich operierenden Senior System Engineer (m/w/d) im Bereich VMWare, der sich in erster Linie um die technologischen Weiterentwicklung der Systeme widmet. 
 
  • Sie zeichnen für die Planung, Konfiguration und Betrieb der physischen und virtuellen Infrastruktur sowie deren kontinuierlicher Optimierung verantwortlich.
  • Sie begleiten das Sales-Team zu Kundenmeetings für Fragen zum Bereich Virtualisierung und führen Workshops mit und beim Kunden vor Ort durch.
  • Als Senior Service Engineer (m/w/d) veranlassen Sie Anpassungen in komplexen IT-Umgebungen sowie kontinuierliche Performance-/Stabilitätskontrollen und tragen Sorge für eine ausfallssichere Umgebung.
  • Sie bilden die Schnittstellenfunktion zu den Entwicklern zur Förderung der Automatisierung.  
  • Dieses interessante Aufgabengebiet wird abgerundet durch die Tätigkeit als Projektleiter in Projekten zur Anpassung der Systeme an die strategische Entwicklung des Unternehmens.

Skills

Sie passen zu uns, wenn Sie eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung sind und auf Grund Ihrer bisherigen Tätigkeiten über ein breites IT Knowhow verfügen. Sie verstehen auch komplexe Zusammenhänge, arbeiten zielstrebig und ergreifen gerne die Initiative. Wichtig ist uns, dass Sie bereit sind, sich kontinuierlich weiterzubilden und stetig auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein:
 
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer Microsoft basierter Serverlandschaften mit.
  • Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse von VMware ESX, Fibre Channel SAN, Backup und den dazugehörigen Administrationstools.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Standard Betriebssysteme (Windows Server 2008-2016, Linux) mit.
  • Sie konnten mehrjährige Erfahrungen in der Automatisierung und Optimierung von Betriebsabläufen sammeln.
  • Sie bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit.
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, systematische sowie eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
  • Sie haben Erfahrung als IT-Projektleiter und idealerweise auch schon als fachlicher Input in der Angebotserstellung.
  • Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift und sprechen gut Englisch.

Was wir bieten

  • Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Jahresurlaub
  • Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung)
  • Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
  • Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen
  • Ausstattung und Möglichkeiten für Arbeiten aus dem Home Office heraus
  • Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
  • Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad)
  • Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
  • Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
 
Wir stellen trotz CORONA ein!
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Ihnen! Um Sie Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Sie unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Ihrer erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online Trainings und ein Wechsel ins Home Office ist bei Bedarf jederzeit möglich.
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