DATAGROUP Jobfinder

(Junior) IT Solution Architekt (m/w/d)

BITHH_2022_003

DATAGROUP in Hamburg, remote (mobiles Arbeiten) oder bundesweit

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sarah Pöhlitz
Personalreferentin
T +49 40 53007 550
bewerbung.dgbithh@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

  • Design und Weiterentwicklung von kundenspezifischen IT-Lösungen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen in einer Enterprise Architektur von Private bis Public Cloud
  • Beratung und Präsentation von Lösungen beim Kunden
  • Leitung der im Bid-Team eingebundenen Delivery-Einheiten, sowie Bindeglied zwischen Kunden/Vertrieb und Delivery
  • Durchführung von Marktbeobachtungen zum Ausbau des aktuellen Serviceportfolios
  • Auswahl und Design effizienter und standardisierter Betriebsmodelle
  • Aufwandsermittlung und Kostenkalkulation mit Unterstützung der kaufmännischen Abteilung

Skills

  • Abgeschlossenes Studium, erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fähigkeit, in komplexen Situationen mit heterogener Interessenlage Verantwortung zu übernehmen
  • Berufserfahrung und technisches Know-How in IT-Infrastruktur-Bereichen (z.B. Virtualisierung, Citrix, Cloudbasierte Lösungen, Netzwerk, Windows Server, AD, Clients)
  • Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität
  • Idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen und im IT Outsourcing

Was wir bieten

  • Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Mobiles Arbeiten ist bei uns fest etabliert
  • Gesundheitsmaßnahmen wie Jobrad, Gesundheitstage, Vorsorgen
  • HVV ProfiTicket für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Teilnahme an Corporate Benefits
  • Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen
  • und vieles mehr

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