DATAGROUP Jobfinder

Cloud Architekt (m/w/d)

DG-OPS-0049

DATAGROUP in Berlin, Bremen, Nürnberg oder Düsseldorf

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
T +49 89 996872-211
bewerbung-bs@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

Als mittelständischer IT-Full-Outsourcing Provider bieten wir seit mehr als 30 Jahren und mit ca. 2900 Mitarbeitern in Deutschland unseren Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT. Als Mitglied unseres agil agierenden Cloud-Operations-Teams begeistern Sie sich für cloudbasierende Technologien und zeichnen verantwortlich für die Konzeption von Cloud Architekturen für die DATAGROUP und ihre Kunden. Folgende Aufgaben zu Ihrem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich:
 
  • Erarbeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung von Hybrid-Cloud Zielarchitekturen unter Berücksichtigung von unterschiedlichen Public-Cloud-Providern sowie unserer Private Cloud
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei ihrer der Findung der Cloud-Ziele
  • Definition von automatisierten Deployment Prozessen in Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team
  • Analyse, Erarbeitung und Implementierung von neuen Prozessen und Konzepten auf Basis der Anforderungen unserer Kunden
  • Unterstützung von Projekten und Transitionen

Skills

Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung mit und haben Spaß daran, sich stetig weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein. Mit individuell auf Ihre Bedürfnisse und Kenntnisse abgestimmten Schulungen fördern wir Ihre Weiterentwicklung. Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sollten Sie bereits mitbringen:
 
  • Sie verfügen über ein erfolgsreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld.
  • Sie haben einen umfassenden Überblick der Angebote und Möglichkeiten von Cloud Diensten - abseits der Buzzwords.
  • Sie können praktische Erfahrungen im Cloud-Umfeld (Microsoft Azure, AWS, GCP, Microsoft 365) vorweisen.
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Automatisierung von Deployments.
  • Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sie haben Erfahrung mit Architektur-Aspekten wie Security, Betrieb und Skalierung sowie Umsetzung verschiedener Architekturmuster (Microservices, Serverless, …).
  • Sie begeistern sich für neue Technologien, wollen immer dazu lernen und neue Technologien am liebsten direkt einsetzen?
  • Ein angenehmes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie nehmen sich Themen eigenverantwortlich an und haben Spaß daran, im Team zu arbeiten.
  • Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und sprechen gut Englisch.

Was wir bieten

  • Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Jahresurlaub
  • Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung)
  • Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
  • Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen
  • Ausstattung und Möglichkeiten für Arbeiten aus dem Home Office heraus
  • Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
  • Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad)
  • Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
  • Jobrad (günstiges Fahrrad-Leasing)
  • Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
  • Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
 
 
Wir stellen trotz CORONA ein!
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Ihnen! Um Sie Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Sie unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Ihrer erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online Trainings und ein Wechsel ins Home Office ist bei Bedarf jederzeit möglich.
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