DATAGROUP Jobfinder

Projektmanager (m/w/d) für IT Carve out Projekte

DG-MUC-006

DATAGROUP in Nürnberg oder Ismaning bei München

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
T +49 89 996872-211
bewerbung-bs@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

Wir suchen Sie in der Rolle eines Projektmanagers bei der Datagroup!
Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Durchführung von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung: hauptsächlich handelt es sich hierbei um IT Transitionen und Carve Outs. Dabei steuern Sie die technischen Teams bei DATAGROUP in Abstimmung mit den Anforderungen des Kunden, sowie den DATAGROUP Vertriebseinheiten.
 
Ihre Aufgaben sind hierbei:  
 
  • Sie kommunizieren mit dem Kunden und der DATAGROUP Vertriebseinheit zur genauen Festlegung der Kundenanforderungen.
  • Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Vertrieb und den Fachteams (Netzwerk, Server, Cloud, SAP, etc.) und stellen sicher, dass die Anforderungen den definierten Standards entsprechen.
  • Gemeinsam mit den Fachteams finden sie Lösungen, die sowohl betrieblich sinnvoll und wirtschaftlich sind und den Kunden zufriedenstellen.
  • Sie tragen die Verantwortung für die durchgängige, fachliche Betreuung des Kunden vom Presales über das Projekt bis zur Übergabe in den Betrieb.
  • Sie definieren ein Projektteam mit den jeweiligen Experten aus den Fachteams, übernehmen die Projektsteuerung, Kommunikation und das Projektcontrolling innerhalb des Projekts.
  • Sie organisieren und moderieren Projektmeetings, Workshops und erforderliche Lenkungskreise.
  • Sie definieren die Leistungsscheine in Zusammenarbeit mit dem Kunden und sorgen für eine strukturierte Übergabe in den Regelbetrieb vor Abschluss des Projektes.
  • Bei größeren Abweichungen oder Eskalationen im Projekt stimmen Sie sich eng mit dem Department Head ab.
  • Sie überwachen die Leistungserbringung von den DATAGROUP Fachteams und externen Dienstleistern und leiten bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein.
  • Sie tragen die End-to-End-Verantwortung für das Projekt, inklusive der Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung.
  • Sie bauen eine vertrauensvolle und stabile Kundenbeziehung auf und kommunizieren auf Augenhöhe bis in das Top-Management.

Skills

Sie sind ein sehr erfahrener Projektmanager, kommunikativ, strukturiert und Sie haben den Durchblick? Ihnen macht so schnell keiner etwas vor? Dann passen Sie zu uns!
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen, die wir gerne bei Ihnen sehen würden:
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von komplexen IT Projekten mit.
  • Sie beherrschen den Umgang und haben Erfahrung mit etablierten Projektmanagementmethoden und –tools.
  • Sie haben ein umfangreiches Know-how in IT-Infrastrukturen und Business Applikationen sowie im Designen von IT Services.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und können sowohl technische Zusammenhänge gegenüber Kunden erläutern, als auch mit Fachteams Lösungen diskutieren.
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von interdisziplinären Teams verteilt über mehrere Standorte.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und gleichzeitig pragmatische Vorgehensweise aus.
  • Kenntnisse zu ITIL und zur ISO 20000 sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und fehlerfrei in Wort und Schrift.
  • Gelegentliche Reisen zu Abstimmungsmeetings oder Workshops beim Kunden sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. In wichtigen Projektphasen (z.B. Go live) sind Sie auch mehrere Tage am Stück beim Kunden, um einen reibungslosen Ablauf in dieser Zeit sicherzustellen.

Was wir bieten

  • Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Jahresurlaub
  • Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung)
  • Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
  • Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen
  • Ausstattung und Möglichkeiten für Arbeiten aus dem Home Office heraus
  • Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
  • Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad)
  • Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
  • Jobrad (günstiges Fahrrad-Leasing)
  • Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
  • Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
 
 
Wir stellen trotz CORONA ein!
Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Ihnen! Um Sie Kennenzulernen sind wir bestens gerüstet: Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype, Whatsapp oder klassisch per Telefonat statt. Außerdem unterstützt Sie unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Ihrer erfolgreichen Einstellung sind wir ebenfalls bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online Trainings und ein Wechsel ins Home Office ist bei Bedarf jederzeit möglich.
Bewerben Sie sich jetzt!

» Zum Bewerbungsformular