DATAGROUP Jobfinder

Controller (m/w/d)

DG-SE-0008

DATAGROUP in Siegburg bei Köln

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
T +49 89 996872-211
bewerbung-bs@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit knapp 3000 Mitarbeitern deutschlandweit. Seit mehr als 35 Jahren bieten wir unseren mittelständischen Kunden einen kompletten Service zu allen Themen in der IT. Zur Verstärkung unseres Shared Service Teams Finance und Controlling in Siegburg suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören insbesondere die...
 
  • Durchführung des Controllings für mehrere Konzernunternehmen
  • Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie die Aufbereitung und Erstellung von Standardanalysen, ad hoc-Analysen und regelmäßigen Forecasts
  • Koordination und Erstellung der jährlichen Budgetplanung
  • Präsentation und Erläuterung des Zahlenwerks im Führungskreis
  • Verantwortliche Begleitung der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten
  • Gestaltung und Einrichtung der erforderlichen Controllingstrukturen im ERP
  • Permanente Verbesserung der eingesetzten Controllingwerkzeuge und Entwicklung neuer Tools
  • Vorbereitung von und Teilnahme an regelmäßigen Projekt Reviews gemeinsam mit Projektleitern und Management
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und verantwortliche Führung von Projektaufgaben
  • Mitwirkung beim Boarding neuer Gesellschaften in unsere Shared Services

Skills

Sie passen zu uns, wenn Sie bereits über ein paar Jahre Berufserfahrung im Controlling verfügen und Ihre Arbeitsweise von Genauigkeit und Nachhaltigkeit geprägt ist. Sie haben Interesse daran, sich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie die unten angeführten Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen.
 
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits einschlägige Erfahrung im Controlling sammeln.
  • Sie wissen wie die kaufmännischen Bereiche ticken und kennen aus Ihrer Erfahrung das Zusammenwirken von Buchhaltung und Controlling.
  • Sie blicken über den Tellerrand und besitzen gleichermaßen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches, prozessuales und technisches Verständnis und sind in der Lage, schnell komplexe Zusammenhänge zu durchblicken.
  • Es macht Ihnen Spaß komplexe Sachthemen im Team zu diskutieren und Lösungen zu erarbeiten, die Sie dann überzeugend gegenüber Kollegen und Management präsentieren.
  • Im Management schätzt man Ihre Kompetenz und sieht Sie als Ansprechpartner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Den Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere MS EXCEL, beherrschen Sie sicher. Zudem besitzen Sie vorzugsweise sehr gute Kenntnisse in SAP R/3.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und Ihre Arbeitsweise ist präzise, zuverlässig, selbstständig und eigeninitiativ.

Was wir bieten

  • Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
  • Interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung)
  • Ausstattung und Möglichkeiten für Arbeiten aus dem Home Office heraus (regelmäßige Präsenztage im Office erforderlich)
  • Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
  • Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig vom Jobgrad)
  • Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Jahresurlaub (Urlaubstage zukaufbar)
  • Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
  • Jobrad (günstiges Fahrrad-Leasing)
  • Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
  • Förderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents

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