DATAGROUP Jobfinder

SAP HCM Akademie - Ausbildung zum SAP HCM Junior Consultant (m/w/d)

DATAGROUP in Mainz

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Christina Steyer
Personalreferentin
T +49 6131 914-202
Bewerbungen-CS@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

Nach erfolgreicher Absolvierung der SAP HCM Akademie sind die Trainees in der Lage, die Aufgaben eines SAP HCM Beraters in weiten Teilen selbstständig zu übernehmen:
  • Sie unterstützen Projekte bei unseren Kunden und erweitern dabei kontinuierlich Ihre fachliche Expertise, die sie in der SAP HCM Akademie erlernt haben, im Bereich SAP HCM
  • Gemeinsame Analyse von Kundenanforderungen mit erfahrenen Beraterkollegen, Erstellung fachlicher oder technischer Konzepte sowie die Umsetzung im SAP HCM-System
  • Unterstützung sowie eigenständige Durchführung von Kundenworkshops
  • Mitarbeit bei Pre-Sales-Tätigkeiten
  • Übernahme von Teilprojektverantwortung

Skills

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld
  • Erste Erfahrungen im Bereich SAP
  • Starke Affinität zu Beratung, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sichere Kommunikation
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

Was wir bieten

Unser Kooperationspartner:
Die HR-Com ist ein auf SAP® HCM spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Im Mittelpunkt stehen die drei Geschäftsbereiche Consulting, Application Management und Payroll-Services. Der Schwerpunkt liegt dabei in den klassischen SAP® HCM Modulen.
 
Über die SAP HCM Akademie:
Die SAP HCM Akademie ist ein Gemeinschafts-Traineeprogramm der HR-Com und der DATAGROUP. Diese maßgeschneiderte Ausbildung zum/zur SAP HCM Berater/in bildet Trainees intensiv und nachhaltig zu Junior SAP HCM Consultants aus.
Die SAP HCM Akademie basiert auf den 4 Säulen „Grundausbildung“, „Praxis und Softskills“, „Betriebswirtschaftliche Themen und Prozesse“ sowie der abschließenden „Expertenausbildung“.

Während der 2-monatigen Grundausbildung lernen die Trainees die grundlegenden Funktionen eines SAP Systems kennen und werden innerhalb der wichtigsten SAP HCM Module ausgebildet.

Die in der Grundausbildung erlernten Inhalte setzen sie anschließend in einem Planspiel um und „schnuppern“ in erste echte Projekte, bei denen sie erfahrenen Beratern über die Schulter schauen können. Außerdem beinhaltet dieser zweite Ausbildungsblock, der in der Regel 3 Monate umfasst, das Erlernen von Organisations- und Projektmethodik sowie kommunikative und rhetorische Skills.

Schulungen zu grundlegenden betriebswirtschaftlichen Prozessen, sowie Module zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft runden diesen Ausbildungsblock ab.

Nach Abschluss dieser 3 Blöcke folgt die abschließende Expertenausbildung. Diese vermittelt den Trainees tiefe technische Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Personalabrechnung und der Zeitwirtschaft (incl. Schemen und Regeln).

Sie machen sich mit Schnittstellentechnologien vertraut, lernen Employee- und Manager Selfservices (Fiori) kennen und tauchen in die Welt der Cloudtechnologien (Success Factors) ein. Während der Expertenausbildung arbeiten die Trainees idealerweise parallel bereits in Kundenprojekten mit.

Ausbildungsorte:
Mainz, Frankfurt, München, Nürnberg

Benefits
  • IT´s that strong: eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit einem innovativen und dynamischen Team an Ihrer Seite
  • IT´s that simple: äußerst flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • IT´s just works: Strategischer Aufbau zukunftsorientierter HCM Themen wie Cloud, SAP Fiori, S/4 Hana
  • IT´s worth it: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
  • IT´s that dynamic: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • IT´s promising: JobRad, Teilnahme an Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • IT´s us: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre!

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