DATAGROUP Jobfinder

Junior Personalreferent (m/w/d)

DGHH-2021-036

DATAGROUP in Hamburg

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sandrin Thiel
Recruiterin
T +49 40 85 404 235
Carlotta.Cuccovillo@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

Unser sympathisches HR Team ist aktuell auf der Suche nach einem sympathischen Junior Personalreferenten (m/w/d), der die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben im HR Bereich mit Freude und Elan managed.
 
  • Du betreust unsere Mitarbeiter hinsichtlich aller Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis
  • Du unterstützt die einzelnen Fachbereiche in Vergütungsfragen sowie in allen Personalentwicklungsthemen
  • Du verantwortest die Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Du berätst Mitarbeiter zu unseren Benefits wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge
  • Du bearbeitest sämtliche personaladministrative Aufgaben im Bereich des Personalwesens
  • Du erstellst regelmäßige Reports und Auswertungen von Personalkennzahlen
  • Du unterstützt im gesamten Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit sowie bei der Bearbeitung von internem Anfragen
  • Du wirkst bei HR-Projekten mit

Skills

  • Du bringst ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit
  • Du verfügst über mindestens 1 Jahren Berufserfahrung im HR-Management
  • Dich zeichnen fundierte Kenntnisse insbesondere in der Gehalts- und Lohnbuchhaltung aus
  • Du fühlst dich im Umgang mit MS Office sicher und deine Excel-Kenntnisse sind ausgeprägt
  • Du bist kreativ, proaktiv und bringst Überzeugungsfähigkeit mit
  • Du bringst Leidenschaft für HR-Themen mit und überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke
  • Du hast Spaß an einer Tätigkeit in einem gut eingespielten Team mit einem interessanten Mix aus operativen und konzeptionellen Aufgabenstellungen

Was wir bieten

Wir bieten dir abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einer wachsenden Branche, mit viel Spielraum für eigene Ideen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Dich ein motiviertes, ehrgeiziges Team, das sich erfolgreich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst.
 
  • IT´s that strong: eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit einem innovativen und dynamischen Team an Deiner Seite
  • IT´s that simple: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • IT´s worth it: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
  • IT´s that dynamic: Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • IT´s promising: hauseigenes DATAGROUP Fitnessstudio, JobRad, Teilnahme an Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.a.
  • IT´s us: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit, regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

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