DATAGROUP Jobfinder

Personalreferent/HR Manager (m/w/d)

DGS-2021-0047

DATAGROUP in Pliezhausen bei Stuttgart

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Astrid Kernder
Personalreferentin Recruiting
T +49 7127 930-3170
bewerbung-stuttgart@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung von Führungskräften, Teams und Organisationseinheiten in allen personellen Belangen 
  • Personaladministration wie z.B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten sowie Pflege der Personalakten und Personalstammdaten in SAP
  • Personalcontrolling in Form von HR-Reports, Ad-Hoc-Analysen und Statistiken sowie Planung von Headcount- und Personalbudgets
  • Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Personalentwicklungsinstrumente, z.B. im Bereich Potentialerkennung und Talentmanagement 
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen 
  • Mitwirkung bei gesellschaftsübergreifenden HR-Projekten 
 

Skills

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen sowie entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich 
  • Relevante Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration
  • Belastbare Kenntnisse im Arbeitsrecht 
  • Praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office
  • Rhetorisches Geschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gewinnendes und sympathisches Auftreten, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Hohe Motivation und Flexibilität, Verschwiegenheit und Loyalität
  • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen
  • Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, regelmäßige Mitarbeiterfeste
  • Betriebsrestaurant, Obstkorb sowie kostenloses Wasser und Kaffee
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

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