DATAGROUP Jobfinder

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

DGIS-2021-024

DATAGROUP in Rostock

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Walburga Speth
Recruiting Manager
T +49 381 49298-75
bewerbung-is@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

  • Sie unterstützen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Im Team übernehmen Sie die ganzheitliche Personalbetreuung vom Recruiting bis hin zur Personalentwicklung
  • Sie gestalten das Bewerbermanagement und finden kreative Lösungen zur nachhaltigen Personalgewinnung
  • Sie wirken mit bei der operativen Personalarbeit (Vertragsgestaltung, Onboarding, Zeugniserstellung, Mitarbeitergespräche uvm.)
  • Sie sichern eine ordnungsgemäße administrative Umsetzung von HR-Aufgaben mit Schnittstellen zu Gehaltsabrechnung und Buchhaltung
  • Sie erstellen diverse Reports, Auswertungen und HR-Präsentationen
  • Sie entwickeln und führen HR-Projekte zu verschiedenen Themen im Umfeld von Mitarbeiterentwicklung und – bindung durch
  • Sie erstellen Konzepte zur Weiterbildung und Talente-Förderung und führen diese durch
  • Sie nehmen Veränderungsprozesse als willkommene Herausforderung an und gestalten sie aktiv mit

Skills

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Recht, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Signifikante Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Bereich modernen Personalmanagements und Mitarbeiterbetreuung
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften, um durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz zu überzeugen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Professionelles Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz
  • Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
  • Strukturierte und ergebnisorientierte sowie eigenverantwortliche und akkurate Arbeitsweise
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Remote aus unserem Büro zu arbeiten und eine ansprechende Home Office Regelung bringt Ihnen eine maximale Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis ermöglichen Ihnen eine individuelle Alltagsplanung
  • Eine fachkompetente Einarbeitung und flache Hierarchien machen den Einstieg bei uns erfolgreich
  • Wir garantieren einen hohen technischen Standard
  • Wir planen mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
  • Sie profitieren von verschiedenen Benefits, einem Dienstfahrrad und v. a. m.
  • Wir sorgen mit vielen Aktivitäten wie Firmenfrühstück, Feiern, Sport- und virtuellen Teamevents für Spaß und Zusammenhalt
  • Sollten Sie an die Ostsee ziehen wollen, hilft gerne das Welcome Center Rostock, unser Kooperationspartner

Wir stellen trotz Corona ein! 
Leider gibt es aufgrund der derzeitigen Situation einige Einschränkungen bei unseren Benefits.
Wir ermöglichen Ihnen selbstverständlich einen an die aktuelle Situation und den Hygienestandards angepassten Bewerbungsprozess. Ihr Start bei DATAGROUP ist ebenfalls bestens vorbereitet, da wir Ihnen ein bewährtes Konzept für Ihre digitale Einarbeitung bieten. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen!

Just enter the game! 
Erspielen Sie sich direkt ein Vorstellungsgespräch: http://enter.datagroup.de/

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