Inhouse Recruiter (m/w/d)

DGSE-2022-0015

DATAGROUP in Pliezhausen bei Stuttgart oder Ismaning bei München

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Dafina Deskaj
Ressourcenmanagerin
T +49 7127 930-3071
bewerbung-Stuttgart@datagroup.de

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Factbox

Aufgaben

Verantwortung und Gestaltung des gesamten Recruiting Prozesses für mehrere DATAGROUP Gesellschaften in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Identifikation geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Erstellung und Schaltung von ansprechenden Stellenausschreibungen
Eigenständige Auswahl und Vorqualifikation von Bewerber*innen im Rahmen telefonischer Interviews
Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen mit Fokus auf eine positive Candidate Journey
Direktansprache der Kandidat*innen über branchenspezifische Recruitingkanäle und -portale
Steuerung von Personaldienstleistern und -beratern sowie Konditionsverhandlungen
Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien
Mitarbeit in gesellschaftsübergreifenden Projekten zum Thema Recruiting

Skills

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufserfahrung als Recruiter*in
Gutes IT- Verständnis wünschenswert
Erfahrung im Active Sourcing
Gute Menschenkenntnis sowie hohe Kommunikationskompetenz
Ein gewinnendes und sympathisches Auftreten
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Interesse an neuen Recruiting-Trends

Was wir bieten

Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sympathisches Team mit tollen, motivierten Menschen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen
Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, regelmäßige Mitarbeiterfeste

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