DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und I
Das ILS (Integrated Logistic Solution) Portfolio unterstützt unsere Kunden im Rahmen einer Branchenlösung beim Materialmanagement sowie bei der Wartung und Instandhaltung kritischer Produkte.
Als ILS Manager leiten Sie diese Logistikprojekte und sind für die Führung und den weiteren Ausbau des ILS-Teams verantwortlich. Darüber hinaus übernehmen Sie die Entwicklung des Marktpotenzials und
bringen Ihre Expertise und Ihr Netzwerk in die vertrieblichen Aktivitäten ein.
Angebotserstellung sowie die Interessenvertretung der Datagroup bei nationalen und internationalen Kunden und Partnern runden das Aufgabenspektrum ab. Logistische Konzepte für Systeme und Produkte der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie sind Ihnen
idealerweise geläufig. Sie planen, steuern und führen Maßnahmen und Aktivitäten zur Erstellung des logistischen Unterstützungssystems im Rahmen der Herstellung der Versorgungsreife durch.
Skills
Erfahrung im Bereich ILS Management und Logistic Support Analysis (LSA), vorzugsweise in Rüstungsprojekten
Erfahrungen in der Durchführung von ILS-Entwicklungsprojekten und zugehöriger QS Maßnahmen
Beratungserfahrungen im Bereich Ablauf- und Aufbauorganisationen über alle Disziplinen der ILS Organisationen
Kenntnisse logistischer Verfahren und der logistische Kundenorganisationen, idealerweise durch eigene Erfahrungen in der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie
Kenntnisse in der Modellierung von Systemen
Erfahrung im Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Präsentationsfähigkeit und gute Kenntnisse in MS-Office
Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft (im Zuge Ihrer Projekttätigkeit beraten Sie zum Teil auch beim Kunden – deutschlandweit - vor Ort. Mobiles Arbeiten ebenfalls möglich).
Was wir bieten
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten
Eine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln
Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig von Position und Job-Level)
Viele Vergünstigungen, z.B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits
Job-Rad (günstiges Fahrrad-Leasing)
Firmenevents, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.
