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IT-Projektmanager (m/w/d) / IT-Transitionsmanager (m/w/d)

DG-OPS-0227

DATAGROUP in Berlin, Bremen, München, Nürnberg, Düsseldorf, Neu-Isenburg bei Frankfurt oder remote (mobiles Arbeiten)

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
T 0049 711 49005 10 177
bewerbung-bs@datagroup.de
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Factbox

Aufgaben

Sie übernehmen große und kleine Projekte bei unseren Kunden: hauptsächlich im Bereich IT Transition. Dabei steuern Sie die technischen Teams bei DATAGROUP in Abstimmung mit den Anforderungen des Kunden, sowie den DATAGROUP Vertriebseinheiten.
 
Ihre Aufgaben sind hierbei:  
 
  • Sie kommunizieren mit dem Kunden und der DATAGROUP Vertriebseinheit zur genauen Festlegung der Kundenanforderungen.
  • Sie definieren ein Projektteam mit den jeweiligen Experten aus den Fachteams und übernehmen die Projektsteuerung, Kommunikation und Reporting innerhalb des Projekts für die Fachteams und das Management. Sie stimmen sich dazu eng mit der Vertriebseinheit ab und nehmen an Lenkungskreisen, sowie Projektmeetings des Kunden und der Vertriebseinheit teil.
  • Sie stimmen die benötigten Personal- und Hardware-Ressourcen frühzeitig mit den Teamleitern der betroffenen Fachteams ab und zeigen mögliche Engpässe frühzeitig an.
  • Sie stellen sicher, dass die Anforderungen den definierten Standards entsprechen, bzw. finden gemeinsam mit den Fachteams Lösungen, die sowohl betrieblich & wirtschaftlich sind, sowie den Kunden zufriedenstellen.
  • Sie definieren die Leistungsscheine in Zusammenarbeit mit dem Kunden und sorgen für eine strukturierte Übergabe in den Regelbetrieb vor Abschluss des Projektes.
  • Bei größeren Abweichungen oder Eskalationen im Projekt stimmen Sie sich eng mit der Geschäftsführung ab.

Skills

Sie sind kommunikativ, strukturiert und Sie haben den Durchblick? Ihr Herz schlägt für die IT? Dann passen Sie zu uns!
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen, die wir gerne bei Ihnen sehen würden :
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von komplexen IT Projekten mit.
  • Sie beherrschen den Umgang und haben Erfahrung mit etablierten Projektmanagementmethoden und –tools.
  • Sie haben ein umfangreiches Know-how in IT-Infrastrukturen.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und können technische Zusammenhänge sowohl gegenüber Kunden erläutern, als auch mit Fachteams Lösungen diskutieren.
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination unterschiedlicher technischer Teams, auch an unterschiedlichen Standorten.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und gleichzeitig pragmatische Vorgehensweise aus.
  • Kenntnisse zu ITIL und zur ISO 20000 sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Sie beherrschen Deutsch fließend und fehlerfrei in Wort und Schrift und sprechen gut Englisch.

Was wir bieten

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst erfolgreichen und stabil wachsenden Unternehmen
  • Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Eine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln 
  • Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen
  • Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten
  • Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
  • Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig von Position und Job-Level)
  • Viele Vergünstigungen, z.B. Corporate Benefits, Vergünstigungen bei Kultur- und Sportevents
  • Job-Rad (günstiges Fahrrad-Leasing)
  • Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
  • Förderung und Sponsoring der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
  • Sie wollen sich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Wir haben Standorte in ganz Deutschland!
Werden Sie Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission! 

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