string(2) "de" DATAGROUP Jobfinder

HR Coordinator (w/m/d) in Teilzeit 20-30 Std./Woche befristet für 1,5 Jahre

DGF022

DATAGROUP in Neu-Isenburg bei Frankfurt

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Jessica Holtz
HR-Assistentin
T 06102 303 442
bewerbung.frankfurt@datagroup.de
» Zum Bewerbungsformular
» Stellenbeschreibung als PDF

Factbox

Aufgaben

  • Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycle und Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das operative HR Management sowie Entgeltabrechnung
  • Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP HCM)
  • Erledigung von personaladministrativen Vorgängen
  • Erstellen von Statistiken und individuellen Reports
  • Allgemeines Bescheinigungswesen und Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen, etc.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
  • Bewerbermanagement von A-Z
  • Erstellung von Organisationsmitteilungen und HR-Newslettern
  • Vorbereitung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Organisation und Durchführung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center
  • Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten

Skills

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK (w/m/d), Fachkraft für Personalwesen IHK (w/m/d) oder Vergleichbares
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS-Office-Programmen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenz sowie natürliche Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen
  • Hohe Serviceorientierung verbunden mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie persönlichem Engagement
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamplayer

Was wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Zukunftsbranche
  • Spannende Themen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Tolles, kollegiales Arbeitsklima
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit einer Dachterrasse, die als Mittelpunkt für unsere tollen Socializing Events dient
  • Eine offene und innovative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
 
WIR FREUEN UNS AUF DICH
Haben wir Deinen Nerv getroffen und Du konntest unsere Fragen mit JA beantworten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit
 

» Zum Bewerbungsformular