DATAGROUP Jobfinder

SAP HCM Junior Consultant (m/w/d)

DATAGROUP in Mainz, Siegburg bei Köln oder Wilhelmshaven

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sandra Cesljar
Personalreferentin
T +49 6131 914-126
bewerbungen-cs@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

  • Sie unterstützen Projekte bei unseren Kunden und bauen dabei kontinuierlich fachliche Expertise im Bereich SAP HCM auf
  • Gemeinsame Analyse von Kundenanforderungen mit erfahrenen Beraterkollegen, Erstellung fachlicher oder technischer Konzepte sowie die Umsetzung im SAP HCM-System
  • Unterstützung bei der Durchführung von Kundenworkshops
  • Mitarbeit bei Pre-Sales-Tätigkeiten

Skills

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld
  • Erste Erfahrungen im Bereich SAP
  • Starke Affinität zu Beratung, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sichere Kommunikation
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

Was wir bieten

  • Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein im Aufbau befindlicher SAP HCM Bereich mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Strategischer Aufbau zukunftsorientierter HCM Themen wie Cloud, SAP Fiori, S/4 Hana
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Sozialleistungen, JobRad und regelmäßige Mitarbeiterevents

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