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SAP HXM Junior Berater (m/w/d) bundesweit

DGCS-2016-15

DATAGROUP in Mainz

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Evelin Elberskirch
Personalreferentin
T +49 6131 914-254
bewerbungen-cs@datagroup.de
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Factbox

Aufgaben

  • Sie unterstützen Projekte bei unseren Kunden und bauen dabei kontinuierlich fachliche Expertise im Bereich SAP HCM und SuccessFactors auf
  • Gemeinsame Analyse von Kundenanforderungen mit erfahrenen Beraterkollegen, Erstellung fachlicher oder technischer Konzepte sowie die Umsetzung im SAP HCM-System oder im SuccessFactors Umfeld
  • Unterstützung bei der Durchführung von Kundenworkshops
  • Mitarbeit bei Pre-Sales-Tätigkeiten 

Skills

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld
  • Erste Erfahrungen im Bereich SAP
  • Starke Affinität zu Beratung, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sichere Kommunikation
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt 

Was wir bieten

  • IT´s that strong: eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit einem innovativen und dynamischen Team an Ihrer Seite
  • IT´s that simple: äußerst flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • IT´s just works: Strategischer Aufbau zukunftsorientierter HCM Themen wie Cloud, SAP Fiori, S/4 Hana
  • IT´s worth it: Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung
  • IT´s that dynamic: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • IT´s promising: JobRad, Teilnahme an Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • IT´s us: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre!

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