DATAGROUP Jobfinder

Datenbankadministrator (m/w/d) remote

DATAGROUP in Berlin oder Rostock

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Walburga Speth
Recruiting Manager
T +49 381 49298-75
bewerbung-is@datagroup.de

Factbox

Aufgaben

Datenbanken sind Ihre Leidenschaft. Wir bieten Ihnen die Herausforderungen, die Sie suchen. Ein kompetentes Team erwartet und freut sich auf Sie!
• Betrieb, Wartung, Administration und Implementierung von Datenbanken
• Planung und Durchführung von Backup und Wiederherstellung
• Monitoring und proaktive Erkennung von Fehlerzuständen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
• Analyse von Fehlerzuständen, Erarbeitung und Implementierung von Workarounds und Lösungen
• Erstellung von Reports nach Kundenvorgabe
• Beratung unserer Kunden in den Bereichen Architektur, Sicherheit und Performance

Skills

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Datenbanken sowie deren Betreuung
• Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren Datenbanksystemen wie MS-SQL, Oracle, mySQL, mariaDB oder postgreSQL und der jeweils einschlägigen Tools
• Best-Practice-Kenntnisse im Datenbankbetrieb, insbesondere Setup, Konfiguration, Backup- und Restore
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die Betreuung weiterer DBMS
• Grundkenntnisse in den Bereichen Betriebssystemen (Windows, Linux), Netzwerktechnik, Cluster und Storage
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • Eine vertrauensvolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Offene und kooperative Unternehmenskultur 
  • Eine ansprechende Home-Office-Regelung
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Gute Work-Life-Balance
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterfeste und Events
  • Kostenlos Wasser und Kaffee/Tee

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