DATAGROUP Jobfinder

Werkstudent (m/w/d) im Personal-Recruiting

DATAGROUP in Ismaning bei München

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sonja Krießmann
Recruiting Managerin
T +49 89 996872-211
bewerbung-bs@datagroup.de

Factbox:

Aufgaben:

Die Herausforderungen der Zukunft:

  • Dateneingabe und Datenpflege im Bewerbermanagementsystem
  • Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Durchführung der Bewerberkorrespondenz
  • Terminkoordination für Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche zwischen Fachbereich und Bewerbern
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen
  • Durchführung von Internet Recherchen
  • Mitarbeit in diversen Projekten in HR (Personalmarketing,
    -entwicklung, etc.)

Skills:

Große Aufgaben brauchen Können und Engagement:

  • Sie studieren BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä.
  • Sie interessieren sich für den Personalbereich.
  • Sie haben gute MS Office Kenntnisse.
  • Sie beherrschen Deutsch sehr gut in Wort und Schrift.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Service-bewusstsein und überzeugen durch ein seriöses und höfliches Auftreten.
  • Sie sind verlässlich, kontaktfreudig und kommunikationsstark.
  • Sie haben 16 – 20 Stunden pro Woche Zeit, um vor Ort in Ismaning tätig zu sein.

Was wir bieten

Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten, ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge, interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln (individuelle Karriereplanung), viele Vergünstigungen (im FC, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits), Jobrad, TKK-Gesundheitschecks, Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Jahresurlaub, mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen.

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