DATAGROUP Jobfinder

SAP HCM Consultant (m/w/d)

DATAGROUP in Mainz

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Ansprechpartner:
Sandra Cesljar
Personalreferentin
T +49 6131 914-126
bewerbungen-cs@datagroup.de

Factbox:

Aufgaben:

Die Herausforderungen der Zukunft:

  • Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von HCM On Premise Lösungen und/oder HR Cloud Solutions (SAP Successfactors, Workday)
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM Lösungen
  • Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HCM Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration

Skills:

Große Aufgaben brauchen Können und Engagement:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management (incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement
  • Optional: Erfahrung bei der Implementierung cloudbasierter HCM-Lösungen auf Basis von SuccessFactors
  • Optional: ABAP Kenntnisse
  • Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft wird vorausgesetzt

Was wir bieten

  • Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein im Aufbau befindlicher SAP HCM Bereich mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Strategischer Aufbau zukunftsorientierter HCM Themen wie Cloud, SAP Fiori, S/4 Hana
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Sozialleistungen, JobRad und regelmäßige Mitarbeiterevents



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