Als Unternehmen haben wir immer die Zukunft im Blick: Wir streben langfristigen und nachhaltigen Erfolg an. Dabei prägen unsere Unternehmenswerte alles, was wir tun: Verantwortung, Partnerschaft, Stabilität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Diese Werte leben wir jeden Tag für unsere Kunden, Mitarbeiter*innen, Geschäftspartner*innen und Aktionär*innen.
Bei DATAGROUP tragen wir Verantwortung: Als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter*innen und als Partner für unsere Kunden, Lieferanten und die Regionen, in denen wir aktiv sind. Unsere Arbeit basiert auf einem starken Wertefundament, das fest in unserer DNA verankert ist.
Mehr über unser Engagement in den Bereichen Governance, Soziales und Umwelt erfahren Sie in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.
DATAGROUP hat offiziell die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Mit der Unterschrift verpflichtet sich das Unternehmen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Inklusion fördert und respektiert.
Am 1. Oktober 2023 gibt es DATAGROUP seit 40 Jahren – Grund zu feiern und Grund etwas zurückzugeben. Zu diesem Anlass starten wir eine besondere Aktion für das beginnende Jubiläumsjahr und darüber hinaus: DATAGROUP lässt in Kooperation mit ForstBW den DATAGROUP FOREST, einen „Wald der Zukunft“ auf einer brachliegenden Forstfläche im Schwarzwald entstehen.
Mit verschiedenen Initiativen hat sich DATAGROUP zum Ziel gesetzt, Kunst an anderen Orten und auf andere Weise zugänglich zu machen. Impulse sollen gesetzt, das Arbeitsumfeld aufgewertet werden. Im Mittelpunkt stehen stets die DATAGROUP Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen jedes Jahr mehrere soziale Projekte durch die Teilnahme an Firmenläufen. An verschiedenen Standorten in Deutschland gehen DATAGROUP-Teams für den guten Zweck an den Start.
DATAGROUP sponsert seit Jahren das Kulturevent Jazzopen in Stuttgart. Nationale und internationale Künstler, Newcomer sowie Grammy-Gewinner der Jazz-, Blues-, Soul- und Pop-Szene treten auf dem Festival auf. Jedes Jahr sind rund 40 Acts auf der Bühne und sorgen für ein sommerliches Festivalflair. Durch Nebenprogramme wie „Jazz für Kinder“ und den Bandwettbewerb „jazzopen playground“ hat der Nachwuchs ebenso seinen festen Platz im Programm.
Seit über 20 Jahren steht unser Firmenhauptsitz in Pliezhausen für Effektivität und den schonenden Umgang mit Ressourcen. Das mit dem Hugo-Häring-Preis ausgezeichnete Gebäude vereint Effizienz und Sparsamkeit. Die CO2-Emission liegt weit unter der von vergleichbaren Gebäuden.
Heute so wirtschaften, dass man auch morgen gut leben kann – das hat sich die Stuttgarter Tochtergesellschaft von DATAGROUP auf die Fahnen geschrieben. Mehr über das Engagement unserer Tochter in den Bereichen Governance, Soziales und Umwelt erfahren Sie hier.
DATAGROUP ist sich ihrer unternehmerischen Verantwortung zur Achtung der Menschen- und Umweltrechte bewusst. Wir verpflichten uns, menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten im eigenen Geschäftsbereich sowie in unseren Lieferketten in angemessener Weise zu berücksichtigen und arbeiten kontinuierlich daran, dieser Verantwortung bestmöglich nachzukommen. Diese Grundsatzerklärung beschreibt die wesentlichen Schritte und Maßnahmen, die wir im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit ergreifen, um potenzielle menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken im Bereich unserer Geschäftstätigkeit zu erfassen und zu vermeiden.
Nach dem deutschen Lieferkettengesetz sind wir gesetzlich verpflichtet, menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten in unseren Lieferketten in angemessener Weise zu überwachen und zu dokumentieren.
Nachhaltiges und verantwortliches Wachstum und eine auf einem starken Wertefundament gegründete Unternehmensführung zeichnen DATAGROUP aus. Unsere Erwartungen hinsichtlich sozialer und ökologischer Verantwortung an alle unsere Lieferanten haben wir im DATAGROUP Lieferantenkodex verankert.
Seit der Gründung von DATAGROUP 1983 prägen Unternehmenswerte unser Handeln. Mit unserem Verhaltenskodex möchten wir unseren Mitarbeitenden einen Leitfaden an die Hand geben, der die Grundprinzipien zusammenfasst und erläutert, nach denen wir bei DATAGROUP arbeiten. Er soll uns Sicherheit und Orientierung im Umgang miteinander, mit unseren Kunden, Geschäftspartner*innen und im Team geben. Denn unsere Werte wie Verantwortung, Partnerschaft, Stabilität, Sicherheit und Nachhaltigkeit möchten wir Tag für Tag leben und erlebbar machen.
Unser Hinweisgebersystem dient dazu, mögliche Verstöße gegen das Unionsrecht gemäß der EU-Hinweisgeberrichtlinie sowie mögliche Verstöße gegen deutsches Recht zu melden.
DATAGROUP nimmt den Umgang mit Meldungen von Hinweisgebern sehr ernst, bearbeitet jeden eingereichten Hinweis und veranlasst Untersuchungen, sofern dies möglich und erforderlich ist.
Alle abgegebenen Hinweise werden absolut vertraulich behandelt. Das Abgeben anonymer Hinweise ist möglich.
Unser Hinweisgebersystem beinhaltet zudem die Funktion des Beschwerdeverfahrens nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Dieses ermöglicht Beschäftigten und Dritten, auf menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken sowie auf Verletzungen menschenrechtsbezogener oder umweltbezogener Pflichten hinzuweisen, die durch das wirtschaftliche Handeln im gesamten DATAGROUP Konzern oder durch einen unmittelbaren oder mittelbaren Lieferanten von DATAGROUP entstanden sind.
