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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter essen gemeinsam in der Kantine, einige tragen Tabletts mit Mahlzeiten, auf einem Tisch ist das rote Datagroup-Logo zu sehen.

IT's us

Unsere Kultur und unsere Werte

Ein Unternehmen kann nur dann Spitzenleistungen bringen, wenn die Unternehmenskultur das fördert. Deshalb haben wir kulturelle Leitlinien gleichberechtigt mit unseren wirtschaftlichen Zielen in unserer Unternehmensstrategie verankert.

Unsere kulturellen Leitlinien

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter essen gemeinsam in der Kantine, einige tragen Tabletts mit Mahlzeiten, auf einem Tisch ist das rote Datagroup-Logo zu sehen.

Wir sind Unternehmer, wie unsere Kunden auch

Wir leben eine Kultur des Unternehmertums. Jede*r Mitarbeiter*in ist der/ die wichtigste Vertreter*in unseres Unternehmens und genießt ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Wir ermuntern unsere Mitarbeitenden, Neues zu wagen und auszuprobieren. So bringen wir das Unternehmen gemeinsam nach vorne.

Frau mit Brille und Headset arbeitet im Kundenservice, im Hintergrund steht ein Kollege unscharf im Büro

Wir denken anders, wir arbeiten anders, wir finden bessere Lösungen

Dieser Anspruch begleitet uns seit unserer Gründung und ist Teil der DNA unseres Unternehmens. Wir setzen auf High Brain und Low Tech, um bessere, einfachere und wirtschaftlichere Lösungen zu finden.

Logo der "charta der vielfalt" mit dem Stempel "UNTERZEICHNET" daneben

Wir werden unserer sozialen Verantwortung nach innen und außen gerecht

Als Unternehmen sind wir verantwortlich für unsere Mitarbeiter*innen und unsere Mitmenschen. Deshalb unterstützen wir zahlreiche soziale Projekte und schaffen nachhaltige Lösungen. Wir engagieren uns für unsere Gesellschaft.

Mann im blauen Hemd sitzt am Tisch mit Laptop und Unterlagen, spricht in einem Büro mit Backsteinwand.

Wir sind Meister der Führung

Gute Führung ist einer der Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Unternehmen und ein gutes Miteinander. Wir setzen das konkrete Zielbild Meister der Führung um und bieten ein anspruchsvolles Entwicklungsprogramm für unsere Führungskräfte.

Drei Männer und eine Frau im Büro lachen und sprechen gemeinsam an einem Tisch mit Dokumenten.

Wir zeigen hohe Exzellenz in Sell, Plan, Build and Run

Wir haben Lust auf Erfolg. Egal in welchem Geschäftsfeld wir unterwegs sind, wir haben überall den Anspruch, exzellente Leistungen für unsere Kunden und unser Unternehmen zu erbringen.

Teammeeting in einem Büro mit Glaswand, Personen schreiben auf eine Tafel mit bunten Haftnotizen, eine Frau schaut aufmerksam zu

Wir entwickeln uns als Persönlichkeiten, im Team und als Organisation durch ständiges Lernen weiter

Wir sind Teil einer der schnelllebigsten, sich am stärksten verändernden Branchen. Unser Geschäft basiert auf sich ständig wandelnden Technologien, die den Erfolg unserer Kunden immer mehr bestimmen. Deshalb steht bei uns Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen ganz oben.

Zwei Frauen sitzen an einem Tisch in moderner Büroumgebung, lachen und unterhalten sich bei einem Glas Wasser.

Wir verstehen uns als beruflicher Freundeskreis

Unsere Mitarbeiter*innen verbringen einen großen Teil ihrer Lebenszeit bei uns und uns liegt daran, dass sie sich wohl fühlen. Wir wollen mehr als einen Job bieten. Wir schaffen ein nach vorne gewandtes Umfeld, in dem man mit talentierten Kolleg*innen gemeinsam unterwegs ist. Egal was passiert, wir können uns aufeinander verlassen.

Mann im weißen Hemd steht mit verschränkten Armen in einem modernen Büro und lächelt freundlich

»Bei DATAGROUP findet man mehr als eine normale Arbeitgeberbeziehung: ein familiäres und partnerschaftliches berufliches Umfeld.«

Markus Schäfer Servicemanager