SAP Business Tranformation
Transformation, die wirkt und begeistert.
Innovation beginnt mit der richtigen Architektur. Wir liefern die Blaupause für Ihren digitalen Erfolg.
Strategie vor System
Wir designen Ihr Zielbetriebsmodell datenbasiert, bevor die Implementierung startet. Keine IT-Blindflüge.
KI als Superkraft
Mit SAP Joule und CORIntelligence entlasten wir Ihre Teams und schaffen Freiräume für echte Innovation.
Digitale Souveränität
Mit SAP Joule und CORIntelligence entlasten wir Ihre Teams und schaffen Freiräume für echte Innovation.
Reibungsloser S/4HANA Upgrade & RISE
Ob nahtlose 'Smooth Conversion' aus SAP ECC oder agiler Greenfield-Neuaufbau – wir bringen Ihr ERP geräuschlos in die Cloud. Profitieren Sie von maximaler Skalierbarkeit mit RISE with SAP.
Intelligente Workflows mit SAP Joule
Wir integrieren SAPs KI-Assistenten Joule tief in Ihre Geschäftsprozesse, automatisieren Freigaben und liefern prädiktive Analysen. So schaffen Sie Freiräume durch KI.
Ihre Transformation in 8 sicheren Schritten.
Vom ersten Strategie-Entwurf bis zum sicheren Cloud-Betrieb: Mit unserem modularen Baukasten skalieren Sie Ihre Transformation exakt in Ihrem Tempo.
Wir klären Ihr Zielbild und finden Ihre ideale S/4HANA-Roadmap, bevor hohe Kosten entstehen.
Fakten statt Bauchgefühl. Wir berechnen Ihren exakten Return on Investment (ROI).
Wir gießen das technische Fundament und stellen zertifizierte Cloud-Umgebungen bereit.
Befähigung am Live-System. Wir trainieren Key-User und sichern die Change-Akzeptanz.
Datenbasierte Ist-Analyse. Wir decken Engpässe mit Process Mining und Prototyping auf.
Etablierung eines Single Point of Truth. Wir strukturieren Ihre End-to-End Prozessarchitektur.
Nachhaltige Qualitätssicherung. Wir etablieren Workflows, sichern Compliance und Support.
Erfolgreich in der Cloud. Wir definieren IT-Rollen neu und schließen die Assurance Gap.
Referenzen
SAP HCM für KEIMFARBEN
Personalthemen können heute mühsam und beschwerlich sein, da diese häufig noch manuell erledigt werden. Um diese Aufgaben zentral zusammenzuführen und gleichzeitig einen allumfassenden Überblick zu gewinnen, können verschiedenste Personalprozesse mit SAP HCM (SAP Human Capital Management) digitalisiert werden. KEIMFARBEN hat in Zusammenarbeit mit DATAGROUP diese Umstellung gewagt und die Lösung fest in ihre Unternehmensabläufe integriert.
ValueCheck für S/4HANA mit Tyczka
Mit dem langjährigen SAP-Kunden Tyczka erarbeitete DATAGROUP mit Hilfe des Value Checks eine S/4HANA Transformations-Roadmap als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management.
SAP-Services für die Berner Group
Die Berner Group hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre hochintegrierte SAP- und Non-SAP-Systemlandschaft auf die zukünftigen Business-Anforderungen anzupassen. Das B2B-Großhandelsunternehmen hat sich dabei für DATAGROUP als IT-Dienstleister entschieden. Folgende Handlungsmaximen waren im Entscheidungsprozess definiert worden: Flexibilität, Service-Orientierung, Geschäftsorientierung, Transparenz und Best Practice, ständige Leistungsverbesserung zu stets wettbewerbsfähigen Preisen, Kosteneinsparungen.